eLearning-Konzepte und Tools (eBooks und eWorkbooks), z.B.
- Eignungsdiagnostik
- Karriere- und Lebensplanung
- Mitarbeitenden-Förderung
- Coaching und Mentoring als Führungsaufgabe
- Unternehmenskultur und Agilität
- u.a.
Für wen?
- Für HR- und HRD-Experten und Expertinnen;
- Fach- und Führungskräfte;
- Berater/innen, Trainer/innen, Coaches
Vita
- Studium BWL, Universität Mannheim
- Promotion BWL, Universität Frankfurt /M.
- Managementpositionen in internationalem Großkonzern in den Bereichen Management- und Vertriebsschulung sowie Personalentwicklung (11 Jahre)
- Über 20 Jahre selbständige Unternehmensberaterin, Managementtrainerin und Führungscoach in Großkonzernen, mittelständischen und kleineren Unternehmen.
- Schwerpunkte: Mitarbeiterführung, Changemanagement, Karriere- und Outplacementberatung, Konfliktmoderation, Teamentwicklung, Systemische Organisationsberatung, Coaching für Führungskräfte
- Fachbuchautorin, Lernmaterialien (EBooks), Entwicklung eines computerbasierten Tools zur Personalauswahl (Eignungsdiagnostik)